formation professionnelle
des industries de l’ameublement
> Formation des salariés par l’apprentissage ou la professionnalisation
> Taxe d’apprentissage
> Certificat de Qualification Professionnelle Interbranches
« Les actuelles mutations industrielles et économiques du secteur de l’ameublement influencent l’organisation des entreprises.
Ces évolutions passent par une adaptation qui ne peut se faire sans une gestion des ressources humaines.
C’est pourquoi l’entreprise doit renforcer sa stratégie emploi/formation et engager une politique de développement des compétences et des qualifications.
L’AFPIA Est-Nord a le souhait de vous aider dans cette démarche en vous proposant un large choix de formations destinées tant aux personnels de production qu’à l’encadrement de proximité et aux tuteurs.
L’AFPIA Est-Nord s’impose comme votre interlocuteur privilégié en matière de formation initiale qualifiante et diplômante mais aussi en formation continue. »
Le Président de l’AFPIA Est-Nord
Dominique WEBER
Certificat de Qualification Professionnelle Interbranches
1-Le CQPI : une reconnaissance interbranche Télécharger la brochure CQPI
Le Certificat de Qualification Professionnelle Interbranches - CQPI - est la reconnaissance inter-branches* de compétences professionnelles.
*12 branches se sont engagées dans la démarche CQPI : Ameublement-Chaussure-Habillement-Médicament-Métallurgie-Papiers Cartons- Tannerie Mégisserie-Textile-Commerce et Distribution à prédominance alimentaire-Grands magasins et magasins populaires-Vente à distance-PRISME
- Le CQPI est une certification professionnelle qui valide des capacités ou compétences professionnelles mises en œuvre dans l’entreprise et qui sont communes à deux ou plusieurs branches professionnelles.
- Le CQPI est le fruit d’une collaboration entre professions qui ont décidé de reconnaître la validité de ce type de certificat.
Il est élaboré par deux ou plusieurs branches dès lors qu’elles estiment que la qualification concernée recouvre des activités professionnelles proches.
2- Le CQPI : des intérêts pour tous les acteurs de l’entreprise
Entreprises, salariés, jeunes, partenaires sociaux, le CQPI répond aux intérêts de tous ces acteurs :
- Les entreprises : une réponse à des besoins communs de certification compte tenu de la proximité des métiers et un moyen d’adapter les compétences des salariés aux évolutions des métiers.
- Les salariés : un passeport pour l’employabilité et la mobilité par une valorisation de leurs acquis.
- Les branches : une lisibilité et une crédibilité de leurs certifications renforcées.
- Les jeunes : une opportunité pour accéder plus aisément au monde du travail par une certification professionnelle.
3- Le CQPI : une reconnaissance paritaire
La charte CQPI permet à deux ou plusieurs fédérations professionnelles de construire en commun un CQPI et de reconnaître entre elles sa validité.
Elle définit les modalités d’élaboration des CQPI:
- une analyse des besoins et activités des entreprises.
- un référentiel de certification, grâce à des indicateurs, permet de positionner les salariés en fonction des exigences requises et de mesurer la maîtrise de leurs capacités.
- des outils et méthodes pertinents pour répondre aux objectifs d’évaluation et de certification.
Tout au long du processus de certification, les instances paritaires sont impliquées dans :
- l’approbation de la charte
- la validation de la création du CQPI
- l’examen des dossiers
- la délivrance de la certification
4-Le CQPI : l’AFPIA, organisme habilité
L’AFPIA est le seul organisme de la branche ameublement habilité à valider deux CQPI :
- CQPI Agent Logistique
L’Agent Logistique assure la réception, l’expédition, le chargement-déchargement, le stockage, l’entreposage et la sortie de stock. Il prépare les commandes, réalise les inventaires, assure le suivi et la mise à jour des stocks. - CQPI Conducteur d’Equipement Industriel.
Le Conducteur d’Equipements Industriels effectue les opérations de conduite du procédé de fabrication : approvisionnement et préparation des installations, réglages et mise en route, essais, conduite de systèmes de production en marche normale et en mode dégradé, entretien et maintenance des systèmes et matériels conduits.
Quelques entreprises nous ayant fait confiance pour la formation de leurs salariés :
Castorama - Cuisines Schmidt – Steelcase - Parisot Groupe – Eurosit- Laval – Contino Technologies – Demeter – Pierson – Conforama – Dumeste – Style et confort – Collinet Sièges – Lapeyre – Jacques Leleu – Equipement Cuisine et bain - WM88...>> nos partenaires
