PRODUIRE LES COMPETENCES...
CAP Ebéniste
CAP Menuisier
CAP Tapissier
CQP Vernis
CQP Garnisseur en siège
BP Ameublement
Licence Pro Bois et Ameublement
BAC PRO Technicien de Fabrication Bois
Association pour la
formation professionnelle
des industries de l’ameublement
> Formation "sur mesure" des salariés
> Formation des salariés par l’apprentissage ou la professionnalisation
> Taxe d’apprentissage
> Certificat de Qualification Professionnelle Interbranches

Formation des salariés par l’apprentissage ou la professionnalisation

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail associant une activité professionnelle dans l’entreprise et une formation dispensée dans un Centre de formation d’Apprentis (CFA).
Il permet au jeune d’acquérir une qualification sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle.
L'Etat et le Conseil Régional  encouragent fortement le recrutement des apprentis par des mesures d'exonération et de primes à l'embauche.

Modalités et aides à l’embauche pour l’entreprise  

Le contrat de professionnalisation a pour objectif de favoriser l’insertion des jeunes de 16 à 25 ans révolus sans qualification, et la réinsertion professionnelle des demandeurs d’emploi âgés de 26 ans ou plus, en leur permettant d’acquérir un diplôme, un titre ou une qualification.

Quelques entreprises nous ayant fait confiance pour la formation de leurs salariés :
Castorama - Cuisines Schmidt – Steelcase  - Parisot Groupe – Eurosit- Laval – Contino Technologies – Demeter – Pierson – Conforama – Dumeste – Style et confort – Collinet Sièges – Lapeyre – Jacques Leleu – Equipement Cuisine et bain - WM88...>> nos partenaires

 


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