« Les actuelles mutations industrielles et économiques du secteur de l’ameublement influencent l’organisation des entreprises.
Ces évolutions passent par une adaptation qui ne peut se faire sans une gestion des ressources humaines.
C’est pourquoi l’entreprise doit renforcer sa stratégie emploi/formation et engager une politique de développement des compétences et des qualifications.
L’AFPIA Est-Nord a le souhait de vous aider dans cette démarche en vous proposant un large choix de formations destinées tant aux personnels de production qu’à l’encadrement de proximité et aux tuteurs.
L’AFPIA Est-Nord s’impose comme votre interlocuteur privilégié en matière de formation initiale qualifiante et diplômante mais aussi en formation continue. »
Le Président de l’AFPIA Est-Nord
Dominique WEBER
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail associant une activité professionnelle dans l’entreprise et une formation dispensée dans un Centre de formation d’Apprentis (CFA).
Il permet au jeune d’acquérir une qualification sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle.
L'Etat et le Conseil Régional encouragent fortement le recrutement des apprentis par des mesures d'exonération et de primes à l'embauche.
Modalités et aides à l’embauche pour l’entreprise
Le contrat de professionnalisation a pour objectif de favoriser l’insertion des jeunes de 16 à 25 ans révolus sans qualification, et la réinsertion professionnelle des demandeurs d’emploi âgés de 26 ans ou plus, en leur permettant d’acquérir un diplôme, un titre ou une qualification.
Quelques entreprises nous ayant fait confiance pour la formation de leurs salariés :
Castorama - Cuisines Schmidt – Steelcase - Parisot Groupe – Eurosit- Laval – Contino Technologies – Demeter – Pierson – Conforama – Dumeste – Style et confort – Collinet Sièges – Lapeyre – Jacques Leleu – Equipement Cuisine et bain - WM88...>> nos partenaires