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Métiers de L'Ingénieur

DESCRIPTION
L'ingénieur pour les métiers du bois peut occuper des postes à responsabilités en production, bureau d'études, méthodes, recherche-développement, qualité, etc. La liste des Métiers et Secteurs d'activité n'est pas exhaustive: Métiers: Recherche & Développement - Chargé d'affaires / commercial / technico-commercial - Conseil - Responsable production - Responsable BE tout secteur - Responsable conduite de travaux - Responsable achats approvisionnements- Assemblier, logistique - Gérant manager - Assistance maîtrise d'oeuvre Secteurs d'activité: Chimie / Matériau - Bâtiment - Produits du bâtiment (panneaux, menuiseries) - Énergie - Environnement - Aménagement d'espace de vie - Première transformation - Process industriel - Transversal filière - Autres filière bois, divers

Conditions d'exercice du métier

Autonomie et responsabilité
L'ingénieur est missionné pour: - Suivre et accompagner un projet déterminé (produit, système, service) depuis son élaboration jusqu'à sa mise en fonctionnement. - Etre à même de justifier les divers dysfonctionnements techniques liés au lancement du projet et oeuvrer à leur résolution. - veiller à la conformité des produits ou des services, ainsi qu'au respect du cahier des charges. Permettre la meilleure compétitivité du concept sur le marché figure parmi ses priorités. - Appréhender toutes les implications éventuelles du projet (budgétaires, humaines, commerciales, environnementales) et apporter les solutions appropriées.

Parcours professionnels

Passerelles
Possibilité en cours de carrière d'évolution vers des postes de management et de direction (industrielle, technique, productive).

Activités principales

Suivre et accompagner un projet déterminé
Etre à même de justifier les divers dysfonctionnements techniques
veiller à la conformité des produits
Appréhender toutes les implications éventuelles du projet

Compétences requises

Compétences spécifiques
  • connaissances techniques poussées
  • culture générale et scientifique élevées
  • capacités à manager