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Aptitudes artistiques, gestuelle et un travail manuel de qualité et de précision. Attrait pour les métiers d'art traditionnels.Intérêt pour la décoration d'intérieur.
Le titulaire du CAP de Tapissier-tapissière d’ameublement en siège maîtrise les pratiques du métier faisant principalement appel aux matériaux traditionnels de garnissage (crin animal et fibres végétales).
A l’issue de la formation l’apprenant doit être capable de :
- identifier le style et les techniques adaptées ;
- déterminer les matériaux et outillages nécessaires en fonction de la fiche technique du produit ;
- préparer le poste de travail, assurer l’approvisionnement en matières premières et vérifier la conformité qualitative et quantitative des matériaux de couverture et de finition ;
- procéder à la réalisation de la garniture (sanglage, pose de ressorts, mise en crin…) ;
- effectuer les relevés de mesure, calculer les métrages et procéder à la coupe des tissus ;
- réaliser la pose des tissus et les finitions ;
- tracer, développer et draper les décors simples ;
- tenir à jour les fiches techniques et les documents iconographiques
- valider sa formation par l'obtention du CAP Tapissier d’Ameublement en Siège totale ou partielle.
Les compétences acquises par le titulaire du diplôme sont celles décrites dans l'ensemble des blocs de compétences inscrites dans la fiche du RNCP 37248
En apprentissage: Jeunes (16 - 29 ans)
En Formation Continue :
- salariés dans le cadre du CPF Transition professionnelle ou pro-A
- demandeurs d’emploi dans le cadre du contrat de professionnalisation ou financement Pôle Emploi
Formation Eligible au CPF
CAP en 1 an ou 2 ans
En Apprentissage et contrat de professionnalisation
Jeunes issus de 3ème : en 2 ans, soit 840 heures réparties sur 2 ans en alternance soit 12 semaines de formation par an à l’AFPIA Est-Nord, le reste en entreprise.
Public titulaire d'un diplôme niveau 3 ou plus : en 1 an après acceptation de la demande dérogation par le rectorat soit 420 heures réparties en 12 semaines de formation en alternance à l’AFPIA Est-Nord, le reste en entreprise.
En Formation Continue (CPF, Projet Transition Professionnel…)
696 heures en centre de formation et 420 heures en entreprise réparties sur une année- Prérequis : avoir validé l'enseignement général d'un diplôme de l'éducation nationale de niveau 3.
En Formation sur mesure
La formation est découpée en 7 blocs de compétences qui peuvent être traités de manière indépendante dans le temps, en fonction du financement de la formation ou du souhait de l'apprenant. Chaque bloc est certifié et donne lieu à une évaluation et une certification afin de sécurisé le parcours professionnel du candidat.
Début de la formation en septembre – Intégration en apprentissage et formation continue durant toute l’année selon profil
Fin de formation après les examens en juin
Les contenus de la formation sont déterminés au plan national par le référentiel du diplôme qui définit les programmes, l'organisation des enseignements, le règlement et la nature des épreuves de l'examen.
La formation est constituée de 7 blocs de compétences :
UP 1 : Analyse d’une situation professionnelle (technologie, étude des styles, dessin d’art, dessin industriel)
UP 2 : Réalisation d’ouvrage (Atelier, pratique professionnelle)
UG 1 : Français et histoire-géographie et enseignement moral et civique
UG 2 : Mathématiques-sciences physiques et chimiques
UG 3 : Éducation physique et sportive
UG 4 : Langue vivante obligatoire
UF : Unité facultative – Arts appliqués et cultures artistiques
Les candidats titulaires d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BAC...) au minimum sont dispensés des blocs 3 – 4 – 5 - 6. Ils bénéficient d'heures individualisées en enseignement professionnel.
Bloc 1: Collecter des informations - Décoder, analyser des documents esthétiques et techniques - Emettre et recevoir des informations graphiquement et par écrit - Élaborer une solution esthétique et technique - S’exprimer oralement, graphiquement et par écrit - Établir des métrages et quantités- Organiser le poste de travail - Prévention Santé Environnement.
Bloc 2 : Organiser le poste de travail - Assurer les protections des produits - Préparer, tracer les supports et débiter les matières d’œuvres - Effectuer les opérations de garnissage - Couper, couvrir et assurer les finitions - Transcrire, dessiner et exécuter un drapé - Contrôler le produit.
Enseignements généraux : Mathématiques-Sciences, Français, Anglais, Histoire-Géographie, EPS selon référentiel de la formation.
Parcours personnalisé et adapté en fonction de l’expérience de chaque stagiaire et de son projet professionnel.
Apport de connaissances techniques et pratiques servant de base aux développements des savoirs faire spécifiques au métier.
Exercices et séquences pratiques en Atelier de tapisserie sur supports sélectionnés par l'équipe pédagogique.
Le plateau technique de tapisserie est composé de :
- un atelier Tapisserie
- un atelier Couture
- un atelier Coupe
Liste des machines du plateau de Tapisserie :
1 cardeuse à crin – 1 floconneuse – 1 empocheuse à coussin – 1 pareuse à cuir – 1 surfileuse 3 fils – 2 machines à coudre pour cuir – 7 machines à coudre tissu – 1 machine double aiguille – 1 cabine à colle – 10 agrafeurs senco – matériel portatif de tapisserie – 1 pistolet à aiguille – 2 cloueurs
A la charge du stagiaire : la caisse à outils du tapissier, les EPI (Equipements de Protections Individuelles ainsi que les petites fournitures pour les enseignements théorique
En apprentissage : possibilité de prise en charge des frais d’équipement par l’OPCO jusqu’à 500€ selon OPCO.
Suivi : positionnement initial – 2 visites entreprise dont une physique obligatoire – entretiens individuels en cours de formation – bulletins semestriels et évaluation des compétences en cours de formation.
Examen du CAP Tapissier d’Ameublement de Siège – Diplôme de l’Education Nationale de niveau 3 – code . 50024238
Mode des épreuves : ponctuelles écrites, orales et pratiques définies dans le règlement d'examen.
Lieu des épreuves : Centre d’examen de l’Académie Nancy-Metz
//Réussite à l'examen: 2023: 100% - 2022: 100% - 2021: 100% - 2020: 100%
Nos intervenants en Tapisserie d’Ameublement sont formateurs permanents ou vacataires du Centre de Formation AFPIA Est-Nord, qualifiés avec une expérience significative en formation continue et apprentissage
Eric CONTE : Tapissier d'Ameublement - 8 ans - Responsable prototypiste - 15 ans - Formateur en tapisserie d'Ameublement siège et décor depuis 2009
Sarah SCHOLLHAMMER: Tapissière d'Ameublement en Siège et Décor. Titulaire CAP et BP Ameublement Tapisserie Décoration
Céline MASSELOT: Tapissière d'Ameublement en Siège et Décor. Titulaire CAP et BP Ameublement Tapisserie Décoration
Céline REGNIER : étude des styles - Licence Histoire-Géographie - 2ème année Master Histoire/Histoire de l'Art - Formatrice depuis 2017
Référent Handicap: Olivier RUNDSTADLER - Responsable pédagogique
En apprentissage et contrat de professionnalisation : Pas de frais d’inscription – formation gratuite pour l’apprenant.
En formation continue : La formation peut être financée par différents partenaires (OPCO, Région, Pôle Emploi…). L'AFPIA Est-Nord accompagne le candidat dans la constitution de son dossier de demande de financement et remet un devis personnalisé.
Une proposition commerciale est établie et transmise au candidat.
Coût horaire en formation continue: 15 € HT de l'heure
Toutes les pièces réalisées dans le cadre des exercices pratiques sont la propriété du centre de formation qui aura la liberté ou non de les céder.
Possibilité d'hébergement et de restauration sur place.
CFA AFPIA GRAND EST – 2, rue du 8 Mai 1945 – 88300 LIFFOL LE GRAND
Notre centre de formation est accessible au public en situation de handicap.
Apprentissage: positionnement et entretien pédagogique. L'AFPIA Est-Nord peut vous aider dans votre démarche de recherche d'entreprise - Fournir photocopies des diplômes - formulaire de candidature à compléter.
Salariés, demandeurs d'emploi: Dossier de candidature formation continue à télécharger dans l'espace téléchargement, test de positionnement et entretien sur rendez-vous.
L'AFPIA Est-Nord peut vous aider dans votre démarche de formation et reconversion (administrative, conseil, constitution de dossier...)
Un calendrier de formation est remis au candidat lors de l’établissement de son programme de formation.
Réalisation : variable selon dispense des enseignements généraux (12 heures mini) - Conception : 2 h - Technologie : 2h - Cultures artistiques : 2h
Arts appliqués : 2h
Emplois du temps prévisionnel:
Brevet Professionnel Ameublement Tapisserie Décoration
Fiche formation mise à jour le 05/12/2023 à 10:19
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