Fiche métier

Technicien(ne) ordonnancement

Le ou la technicien(ne) ordonnancement planifie et lance la fabrication des pièces nécessaires pour la production des meubles commandés, dans le respect des délais requis. Il ou elle contribue à la gestion maîtrisée des stocks.

Conditions d’exercice du métier

Activités principales

  • Prendre en compte le plan directeur de production défini par la direction et les commandes journalières
  • Etablir le programme de fabrication et planifier le travail de chaque atelier (plan de charge)
  • Vérifier la faisabilité du programme de fabrication en équilibrant les charges, les capacités atelier et les approvisionnements, dans le cadre du budget de l’unité
  • Maîtriser le niveau des stocks
  • Lancer les séries en précisant les quantités avec le service commercial
  • Editer les bons de travaux pour chaque pièce
  • Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents selon les matières ou la quincaillerie
  • Actualiser les données du fichier lancement : marge de surlancement, besoins du service après-vente, etc.
  • Coordonner les actions sur le terrain, résoudre les éventuels problèmes : perturbation de charge ou d’approvisionnement, absentéisme, etc.
  • Calculer et analyser les écarts de planification, recommander des actions correctrices (polyvalence, maintenance)
  • Remonter les informations et les propositions d’amélioration
  • Analyser le programme de fabrication pour limiter les incertitudes
  • Améliorer les flux d’informations pour gagner en temps et réactivité

Compétences requises

  • Maîtriser l’ensemble du process industriel et les capacités de chaque atelier, des postes et les procédures
  • Connaître la fonction approvisionnement et le plan d’approvisionnement
  • Maîtriser le système de gestion de production
  • Calculer des besoins, des productions en tenant compte de nombreux paramètres
  • Analyser, intégrer beaucoup d’informations et les synthétiser
  • S’adapter avec réactivité
  • Evaluer les risques et décider
  • Etre à l’écoute et dialoguer en permanence
  • Communiquer avec des interlocuteurs différents

Parcours professionnels

Formation initiale

Une formation de niveau 6 de type BTS DRB ou licence professionnelle ameublement est recommandée.

Formation continue

Des modules de formation continue permettent d'acquérir les bases de l'ordonnancement et de la gestion de production.

Passerelles

Evolution possible vers d'autres postes liés à la logistique ou à la gestion de production. Evolution possible vers un poste similaire dans toute autre entreprise de production industrielle en s'adaptant à son process de production.

Formations associées

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Mis à jour le 5 Nov, 2025

Au service des métiers de l’ameublement depuis 1975

Depuis 1975, l'AFPIA EST-NORD forme apprentis, salariés et demandeurs d'emploi aux métiers de l'ameublement, de l'agencement et de la décoration.